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新卒薬剤師

東海道薬局無料見学ツアー 開催中

ご好評につき期間延長しました!平成29・30年度卒業者対象!

申し込み方法:電話連絡後、履歴書送付をお願い致します。
対象:静岡市清水区で働く意思のある方
就職活動を前提とした企画ですので遊び感覚でのご応募はご遠慮ください。
募集人数:期間中総人数5名まで受けいれます。

Tel:054-369-5537
送付先:424-0206 静岡県静岡市清水区興津清見寺町143-18
担当:清水

平成30年度 インターンシップ

日時:随時行っております(1~2日予定、ご希望に応じて長期も可能)
場所: 静岡県静岡市清水区興津清見寺町143-18「東海道薬局」
申し込み方法:ご希望の方はTelにて申し込みをお願い致します。マイナビ2019からも申し込み可能です。

Tel:054-369-5537
担当:清水

薬剤師 新卒採用試験

採用人数:1~2人
面接日時:随時
場所: 静岡県静岡市清水区興津清見寺町143-18「東海道薬局」
選考方法:面接・適性検査

応募方法:ご希望の方は履歴書送付をお願い致します。
送付先:424-0206 静岡県静岡市清水区興津清見寺町143-18

その他詳細は下記の募集要項をご覧ください。

平成29年度 卒業予定の採用に関して

皆さんは社会人になるということをどのように考えておりますか? 就職すれば会社がすべて教えてくれると思っていませんか?

それは間違いです。

多くの企業では入社後、ビジネスマナー等研修はありますが、これからの仕事をしていく期間を考えるとほんのわずかな期間のみです。
しかも中小の企業では満足な研修も受けられないケースもあります。

中途採用した20代の若者達に話を聞くと、「何も教えてもらえなかった」との声をよく聞きます。
社会に出てからの必要な知識は、小さい時から親に教えてもらわなければいけいこと、学校や部活などを通して学ばなければいけなかったこと、友人等の付き合いの中から学ばなければいけないことなど色々あります。
全くとは言いませんが、今の若者達はすでに持っていなければならない知識をほとんどの方が持っておりません。「教えてくれないから」でいいのでしょうか?
自分から学ぼうとしなければいけない。それが社会人への第一歩ではないのでしょうか?
『教えてもらう』から『自分から学ぶ』という意識改革から始めてみませんか?

東海道薬局では、薬剤師の知識・技術はもちろんのこと、こうした人間性を大切にした教育をしていきます。薬剤師の知識が成長しても、人間として成長しなければ全く意味がないし、患者様からも信頼されません。人間教育には時間と体力が必要になります。小さな薬局のいい面である、1対1の指導で根気よくじっくりと優秀なスタッフを育て上げたいと考えております。

そのため、現在の状況では新卒の採用は2名~3名に限定させていただく予定でおります。
店舗の見学、面接の依頼などはできるだけお早めにお願いいたします。

  • [対象者] 卒業後薬剤師として東海道薬局で働く意思を持った薬学部在籍者
    [貸与金額] 月額5万円
    [貸与期間] 卒業月まで
    [返済]
    4年間勤務すれば返済は免除されます。
    (現6年生に関しては、遡って5年生の分も貸与いたします。その場合の貸与期間は2年間と計算させていただきます。)

  • [対象者] 卒業後薬剤師として東海道薬局で働く意思を持った薬学部在籍者
    [貸与金額] 月額2万円
    [貸与期間] 5年間
    [返済]
    5年間勤務で返済は免除されます

 

募集要項

職種薬剤師(正社員) 若干名
勤務先静岡県静岡市清水区興津清見寺町143-18「東海道薬局」 ※業務拡張の場合は移動有
募集内容[年齢] 不問
[必須条件] 要 薬剤師免許
試用期間有(3ヶ月)
業務内容■保険調剤 ■一般医薬品の販売・薬局製剤の製造、販売 ■在宅介護
勤務時間[勤務形態] 固定 ※店舗により勤務時間に変更有(週40H勤務は同じ)
[平日] 8:30~18:30 ※休憩時間60分 / [土曜] 8:00~12:00
[残業] 月平均3時間
給与月給28万円(薬剤師手当:5万円、皆勤手当:5千円を含む)
[昇給] 有:千円~2万円
[賞与] 支給回数:2回/年 支給額:4ヶ月
[交通費] ■電車・バス等公共機関:全額 ■車:通勤距離に応じて支給(上限2万円)
[退職金制度] 有 (勤続年数4年以上)
[定年制] 有(65歳)
その他手当■家族手当 ■住宅手当(応相談)
休日・休暇 日曜・祝日・土曜(半日) 、会社指定休1日(週休2.5日) ※店舗により変更有
[年間休日] 120日 (2015年実績)
[有給休暇] 初年度より10日支給
[その他休暇] 年末・夏季 会社支給 3日程度(2015年実績:8日) / 特別リフレッシュ休暇制度有
待遇・福利厚生■社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・福利厚生制度あり(ジョイブ静岡)会員制リゾートホテル
■白衣支給・白衣クリーニング代会社負担 ■健康診断 その他各種補助有
託児所無し
マイカー通勤
その他入社5年以上で独立支援有(資金・スタッフ協力・ノウハウ提供等)
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